"짜증나는 상사와 충돌하는 직장생활? ESTP vs ESTJ, 격돌의 끝은?"

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알아보자 :: "짜증나는 상사와 충돌하는 직장생활? ESTP vs ESTJ, 격돌의 끝은?"

"짜증나는 상사와 충돌하는 직장생활? ESTP vs ESTJ, 격돌의 끝은?"

 

직장생활에서 상사와의 갈등은 누구나 한 번쯤 경험하는 고민거리입니다. 특히, 서로 다른 성격 유형을 가진 상사와 부하 직원의 경우, 갈등이 더욱 심화될 수 있습니다.

 

 

오늘은 MBTI 유형 중 ESTP와 ESTJ 유형의 조합에 초점을 맞춰, 그들이 직장에서 어떤 갈등을 겪고 어떻게 해결할 수 있는지 살펴보겠습니다. ESTP는 즉흥적이고 유연한 성격을 가진 반면, ESTJ는 체계적이고 계획적인 성격을 가진 것으로 알려져 있습니다. 이처럼 서로 다른 성향을 가진 두 유형이 함께 일하게 되면 어떤 화학 반응이 일어날까요?

 

 

핵심 요약 : 

 

♣  ESTP vs ESTJ: 직장에서 벌어지는 진짜 '아이언맨 대 캡틴 아메리카' 대결

 

 

♣  ESTP 유형의 직장인입니다. 상사는 바로 ESTJ 유형. 우리 팀은 마치 아이언맨과 캡틴 아메리카처럼 정말 대조적인 조합이죠. 저는 유연하고 즉흥적인 스타일을 선호하는 반면, 상사는 체계적이고 계획적인 스타일을 고집하시죠.

 

 

♣  처음에는 서로의 차이점 때문에 갈등이 많았습니다. 제가 제안하는 새로운 아이디어를 상사는 너무 섣불리 생각한다고 비판하셨고, 저는 상사의 지나친 규칙과 계획에 답답함을 느꼈죠. 하지만 시간이 지나면서 서로의 장점을 이해하고 존중하는 법을 배우게 되었습니다.

 

ESTP 유형의 장점:

 

 

♣  상황에 맞는 유연한 대처: 예상치 못한 상황 발생 시 즉흥적으로 문제를 해결할 수 있는 능력

 

♣  창의적인 아이디어 창출: 고정관념에 얽매이지 않고 새로운 아이디어를 자유롭게 생각해낼 수 있는 능력

 

♣  적극적이고 에너지 넘치는 태도: 긍정적인 에너지로 주변 사람들을 활기차게 만들 수 있는 능력

ESTJ 유형의 장점:

 

 

♣  뛰어난 계획력과 조직력: 명확한 목표 설정과 체계적인 계획 수립을 통해 효율적으로 업무를 진행할 수 있는 능력

 

♣  신뢰할 수 있는 책임감: 맡은 일을 책임감 있게 수행하고 약속을 꼭 지키는 성실함

 

♣  명확하고 논리적인 의사소통: 자신의 생각을 명확하고 논리적으로 표현하여 주변 사람들과의 소통을 원활하게 하는 능력

갈등 해결 팁:

 

 

♣  서로의 장점 인정하기: 자신의 강점뿐만 아니라 상대방의 강점도 인정하고 존중하는 태도를 유지합니다.

 

♣  상황에 맞는 방식 조율하기: 상황에 따라 유연하게 대처하거나 계획적인 방식을 활용하는 등 상황에 맞는 방식을 선택합니다.

 

♣  미리 상의 및 소통하기: 중요한 업무나 결정은 미리 상의하고 서로의 의견을 존중하며 소통합니다.

 

핵심 팁 : 

 

 

♣  ESTP와 ESTJ 유형은 서로 다른 성격이지만, 서로의 장점을 이해하고 존중한다면 보완적인 관계를 만들 수 있습니다. 서로의 차이점을 인정하고 소통을 통해 갈등을 해결한다면, 더욱 효과적이고 만족스러운 직장생활을 할 수 있을 것입니다.

 

 

♣  이 글이 여러분의 직장생활에 도움이 되었으면 좋겠습니다.

 

소개드린 글은 "짜증나는 상사와 충돌하는 직장생활? ESTP vs ESTJ, 격돌의 끝은?" 관련 정리 입니다.   좋은 정보가 되셨길...

 

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